Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Embriodery pada Perusahaan PT Ching Luh Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan komunikasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan bagian embriodery. Sampel yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah 55 responden dan sampel diambil menggunakan teknik simple random sampling. Dalam penelitian ini analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 23. Sedangkan teknik pengujian data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, analisis korelasi parsial, koefisiensi determinasi, analisis regresi berganda, dan pengujian hipotesis (uji t dan uji f). Hasil penelitian dengan analisis regresi berganda baik secara parsial maupun simultan terdapat pengaruh variabel gaya kepemimpinan (X1) dan komunikasi (X2) terhadap produktivitas kerja karyawan (Y) pada PT Ching Luh Indonesia. Pernyataan tersebut diperoleh berdasarkan nilai R2 (R Square) = 0,560 yang berarti mengandung pengertian bahwa sumbangan gaya kepemimpinan (X1) dan komunikasi (X2) terhadap produktivitas kerja karyawan (Y) adalah sebesar 55,95% sedangkan sisanya sebesar 44,05% dipengaruhi oleh variabel lainnya.