Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan terhadap Efektivitas Pengendalian Internal PT. Ciptamitra Binalestari 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan yang telah diterapkan dengan menguji variabel Organisasi, Sistem Otorisasi, Prosedur Pencatatan dan Praktik Yang Sehat terhadap Pengendalian Internal PT. Ciptamitra Binalestari. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, menggunakan data primer yang dilakukan dengan metode observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner. Data sekunder diperoleh dengan mengambil dokumentasi yang berkaitan dengan penggajian dan pengupahan. Sampel penelitian yang diambil yaitu seluruh karyawan PT. Ciptamitra Binalestari yang berjumlah 40 orang. Dalam penelitian ini menggunakan Teknik analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis menggunakan T-statistik untuk menguji koefesien regresi parsial serta F-statistik untuk menguji pengaruh secara simultan. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan sudah dilaksanakan sesuai dengan sistem dan prosedur yang telah ditetapkan. Variabel Organisasi, Sistem Otorisasi, Prosedur Pencatatan dan Praktik Yang Sehat berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pengendalian internal secara parsial. Dari hasil uji F dapat disimpulkan bahwa secara bersama-sama variabel Organisasi, Sistem Otorisasi, Prosedur Pencatatan dan Praktik Yang Sehat berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Pengendalian Internal.