Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM Trading Faster Indojaya Tangerang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi dan kemampuan kerja berpengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan di UMKM Trading Faster Indojaya. Jumlah responden jumlah responden yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah 33 responden dengan kriteria yang telah ditentukan. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Pada penelitian ini analisis data menggunakan bantuan SPSS versi 24. Adapun teknik pengujian data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, analisis korelasi parsial, koefisien determinasi (R2), uji regresi berganda, dan uji hipotesis (Uji t dan F). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Dan Kemampuan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Dari hasil uji t parsial untuk variabel Motivasi (X1) diperoleh thitung > ttabel = 2.544 > 1.697 dengan nilai signifikan 0.016 < 0.05. Sehingga dapat dinyatakan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak. Jadi terdapat pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM Trading Faster Indojaya. Presentase Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM Trading Faster Indojaya sebesar 40,7%. Dari hasil uji t parsial untuk Variabel Kemampuan Kerja (X2) diperoleh thitung > ttabel = 2.906 > 1.697 dengan nilai signifikan 0.007 < 0.05. Sehingga dapat dinyatakan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak. Jadi terdapat Pengaruh Kemampuan Kerja tehadap Kinerja Karyawan pada UMKM Trading Faster Indojaya. Presentase Kemampuan Kerja terhadap Kinerja karyawan pada UMKM Trading Faster Indojaya sebesar 46,5%. Untuk hasil uji F variabel Motivasi (X1) dan Kemampuan Kerja (X2) diperoleh Fhitung > Ftabel = 29.699 > 3.32 dan nilai signifikan 0.000 < 0.05. Sehingga dapat dinyatakan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak. Presentase Motivasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM Trading Faster Indojaya sebesar 64,2% sedangkan sisanya 35,8% dipengaruhi oleh faktor lain.