Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Produksi pada PT Bumi Pangan Utama

Dari hasil data penelitian diperoleh hubungan antara variabel kepuasan kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap produktivitas karyawan (Y) sebesar 38,1% yang dihasilkan dari uji koefisien determinasi (R2). Berdasarkan hasil uji hipotesis diperoleh nilai thitung 2.898 dan ttabel 1,98010 jadi thitung > ttabel maka Ho ditolak Ha diterima yang berarti bahwa variabel kepuasan kerja (X1) terhadap produktivitas (Y) memiliki pengaruh signifikan. Berdasarkan hasil uji hipotesis diperoleh nilai thitung 2.898 dan ttabel 1,98010 jadi thitung > ttabel maka Ho ditolak Ha diterima yang berarti bahwa variabel lingkungan kerja (X2) terhadap produktivitas karyawan (Y) memiliki pengaruh signifikan. Apabila secara simultan nilai hubungan antara variabel kepuasan kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap produktivitas karyawan (Y) sebesar 0,340 dan 0,315 memiliki tingkat hubungan positif kuat. Berdasarkan hasil uji F (Anova) atau Fhitung lebih besar dari Ftabel 12.501 > 3,10 dengan signifikasi kepuasan kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara simultan berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan (Y) sebesar 38,1% memiliki pengaruh signifikan sisanya 61,9% dipengaruhi oleh faktor lain pada PT Bumi Pangan Utama.