Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Produksi PT Paragon Technology and Inovation Jatake Tangerang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT Paragon Technology and Innovation. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan sample sebanyak 100 karyawan. Pengumpulan data menggunakan angket/kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan analisis linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Hasil uji t pada variabel motivasi adalah 4.016, dengan nilai signifikan 0.000 yang menyatakan bahwa motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. 2) Hasil uji t pada variabel disiplin kerja adalah 5.922 dengan signifikan 0.000 yang menytakan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. 3) Motivasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karena memiliki nilai F hitung sebesar 40.519 dengan nilai signifikan 0.000 dan persamaan regresi Y = 9,254 + 0,315(X1) + 0,477(X2) dengan besar pengaruh sebesar 72,7% sedangkan sisa nya 27,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.