Ekawati, Neneng (2022) Analisis Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan pada PT. Essei Perbama. Strata1 thesis, STIE PPI.
![[thumbnail of 1. S1-2022-1816220037-Title.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
1. S1-2022-1816220037-Title.pdf
Download (771kB)
![[thumbnail of 3. S1-2022-1816220037-BAB I.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
3. S1-2022-1816220037-BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (94kB)
![[thumbnail of 4. S1-2022-1816220037-BAB II.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
4. S1-2022-1816220037-BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (798kB)
![[thumbnail of 5. S1-2022-1816220037-BAB III.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
5. S1-2022-1816220037-BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (398kB)
![[thumbnail of 6. S1-2022-1816220037-BAB IV.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
6. S1-2022-1816220037-BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
![[thumbnail of 7. S1-2022-1816220037-BAB V.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
7. S1-2022-1816220037-BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (249kB)
![[thumbnail of 8. S1-2022-1816220037-Daftar Pustaka.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
8. S1-2022-1816220037-Daftar Pustaka.pdf
Download (255kB)
![[thumbnail of 9. S1-2022-1816220037-Lampiran.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
9. S1-2022-1816220037-Lampiran.pdf
Download (5MB)
![[thumbnail of 2. S1-2022-1816220037-Abstract.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
2. S1-2022-1816220037-Abstract.pdf
Download (33kB)
![[thumbnail of 10. S1-2022-1816220037-Full_Text.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
10. S1-2022-1816220037-Full_Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (9MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas sistem informasi akuntansi penggajian yang telah digunakan PT. Essei Perbama, dengan menguji variabel Kehadiran, Tingkat Pendidikan, Tingkat Jabatan, dan Lama Bekerja terhadap Penggajian Karyawan pada PT. Essei Perbama. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan aktif pada PT. Essei Perbama. Dengan menggunakan metode rumus Slovin diperoleh sampel sebanyak 88 responden. Pada penelitian ini sampel yang diambil sebanyak 100 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan pengujian hipotesis menggunakan T-statistik untuk menguji koefisien regresi parsial serta F-statistik untuk menguji pengaruh secara simultan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Tingkat Jabatan dan Lama Bekerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Penggajian Karyawan, variabel Kehadiran dan Tingkat Pendidikan tidak berpengaruh terhadap Penggajian Karyawan. Dari hasil uji F dapat disimpulkan bahwa secara bersama-sama variabel Kehadiran, Tingkat Pendidikan, Tingkat Jabatan, dan Lama Bekerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Penggajian Karyawan.
Item Type: | Thesis (Strata1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kehadiran, Tingkat Pendidikan, Tingkat Jabatan, Lama Bekerja, Penggajian Karyawan |
Subjects: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Akuntansi H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Akuntansi |
Depositing User: | Unnamed user with email informationtechnologystieppi@gmail.com |
Date Deposited: | 16 Mar 2024 03:40 |
Last Modified: | 16 Mar 2024 03:40 |
URI: | https://repository.stieppi.ac.id/id/eprint/281 |