Irawan, Aditya (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kabupaten Tangerang. Strata1 thesis, STIE PPI.
![[thumbnail of S1-2023-1916120034-TITLE.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120034-TITLE.pdf
Download (356kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120034-BAB I.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120034-BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (90kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120034-BAB II.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120034-BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (150kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120034-BAB III.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120034-BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (130kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120034-BAB IV.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120034-BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (866kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120034-BAB V.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120034-BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (12kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120034-DAFTAR PUSTAKA.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120034-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (194kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120034-LAMPIRAN & DAFTAR PUSTAKA.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120034-LAMPIRAN & DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (1MB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120034-ABSTRAK.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120034-ABSTRAK.pdf
Download (12kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120034-FULLTEXT.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120034-FULLTEXT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kabupaten Tangerang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 35 responden. Dalam penelitian ini analisis data dilakukan dengan menggunakan bantuan SPSS versi 25. Adapun hasil analisis Uji t (parsial) pada variabel Gaya Kepemimpinan (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) adalah thitung 5,252 lebih besar dari ttabel 35 responden yaitu sebesar 2,036 atau (thitung 5,252 > ttabel 2,036) dengan demikian dapat dikatakan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. dengan ini pengaruh (X1) terhadap (Y) yang dilihat dari table regresi berganda kolom beta sebesar 0,701 atau 70,1%. Hasil Uji t (parsial) pada Variabel Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) di mana nilai thitung 3,216 lebih besar dari ttabel 35 responden yaitu sebesar 2,036 atau (thitung 3,216 > ttabel 2,036) secara nyata mempunyai pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan (Y) dengan demikian dapat dikatakan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Dengan nilai pengaruh (X2) terhadap (Y) yang dilihat dari table regresi linear berganda kolom beta sebesar 0,029 atau 0,29 %. Kemudian berdasarkan nilai dari R2 (R Square) = 0,508 yang berarti bahwa 50,8 % pengaruh variabel gaya kepemimpinan (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap variabel kinerja karyawan (Y), sedangkan sisanya sebesar 48,2% dipengaruhi oleh faktor lain (100% - 50,8%) yang tidak diteliti.
Item Type: | Thesis (Strata1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email informationtechnologystieppi@gmail.com |
Date Deposited: | 14 Mar 2024 09:26 |
Last Modified: | 14 Mar 2024 09:26 |
URI: | https://repository.stieppi.ac.id/id/eprint/260 |