Hutabarat, Vebe Agrifa Sari (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Produksi pada PT. Anugrah Cemerlang Abadi Tangerang. Strata1 thesis, STIE PPI.
![[thumbnail of ABSTRAKSI.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
ABSTRAKSI.pdf
Download (317kB)
![[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (186kB)
![[thumbnail of Lampiran.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Download (14MB)
![[thumbnail of TITLE.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
TITLE.pdf
Download (711kB)
![[thumbnail of BAB I.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (379kB)
![[thumbnail of BAB II .pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
BAB II .pdf
Restricted to Repository staff only
Download (416kB)
![[thumbnail of BAB III .pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
BAB III .pdf
Restricted to Repository staff only
Download (661kB)
![[thumbnail of BAB IV.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
![[thumbnail of BAB V .pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
BAB V .pdf
Download (196kB)
![[thumbnail of Skripsi Bab 1-5(1).pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
Skripsi Bab 1-5(1).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas karyawan bagian Produksi Pada PT. Anugrah Cemerlang Abadi Kabupaten Tangerang. Penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan metode pendekatan kuantitatif dan dengan cara penyebaran kuesioner yang diisi oleh 72 responden sebagai instrumen penelitian, adapun sumber data yang digunakan yakni data primer dan data sekunder. Selain itu dalam pengambilan sebuah data penulis juga menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji koefisien korelasi berganda, uji determinasi, analisis regresi berganda, uji t dan uji F. Adapun hasil dari uji analisis t (parsial) pada variabel Gaya Kepemimpinan (X1) mempunyai pengaruh terhadap variabel Produktivitas Karyawan (Y) dimana diperoleh nilai thitung = 5,679 > ttabel = 1,994 dengan tingkat signifikasi 0,000 adalah sebesar 48,4%. Sedangkan untuk hasil dari analisis uji t (parsial) pada variabel Gaya Kepemimpinan (X2) juga mempunyai pengaruh terhadap Variabel Produktivitas Karyawan (Y) dimana di peroleh nilai thitung = 5,180 > ttabel = 1,994 dengan tingkat signifikasi 0,000 adalah sebesar 44,1 %. Berdasarkan Hasil uji ANOVA, nilai Fhitung = 79.405 > Ftabel 3,130 dengan nilai Adjusted R Square 0,688 atau 68,8% maka hasil penelitian ini membuktikan bahwa, pada variabel Gaya Kepmimpinan (X1) Kepuasan Kerja (X2) secara simultan memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Karyawan (Y).
Item Type: | Thesis (Strata1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Produktivitas Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email informationtechnologystieppi@gmail.com |
Date Deposited: | 23 Feb 2024 03:23 |
Last Modified: | 24 Feb 2024 03:34 |
URI: | https://repository.stieppi.ac.id/id/eprint/203 |