Pengaruh Disiplin dan Motivasi terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Produksi di PT. Global Prima Indotek Kabupaten Tangerang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi terhadap produktivitas karyawan pada PT. Global Prima Indotek Kabupetan Tangerang. Sampel yang digunakan penulis dalam penelitian ini sebanyak 52 responden, Teknik yang digunakan pengambilan sampel pada penelitian ini adalah Sampling Jenuh pada penelitian ini analisis data menggunakan bantuan SPSS versi 23. Adapun teknik penguji data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, analisis korelasi parsial, koefisien determinasi, uji regresi linier berganda, dan uji hipotesis (Uji t dan F). Dari hasil uji t parsial untuk variabel disiplin (X1) diperoleh thitung = 1,258 > ttabel 0,05 (52) = 1,675. Maka H0 = Diterima dan Ha = Ditolak. Jadi tidak terdapat pengaruh disiplin terhadap produktivitas karyawan di PT. Global Prima Indotek Kabupetan Tangerang. Presentase tidak pengaruh disiplin terhadap produktivitas karyawan di PT. Global Prima Indotek Kabupaten Tangerang sebesar 17,8%. Serta hasil uji t parsial untuk variabel motivasi (X2) dipengaruhi thitung = 4,124 > ttabel 0,05 ( 52) = 1,675. Maka H0 = Ditolak dan Ha = Diterima. Jadi terdapat pengaruh motivasi terhadap produktivitas karyawan di PT. Global Prima Indotek Kabupetan Tangerang. Presentase pengaruh motivasi terhadap produktivitas karyawan di PT. Global Prima Kabupetan Tangerang Indotek sebesar 58,3%. Untuk hasil uji F untuk variabel disiplin (X1) dan motivasi (X2) diperoleh Fhitung = 26,544 > Ftabel 0,05 (52) = 3,187. Maka H0 = Ditolak dan Ha = Diterima. Jadi terdapat pengaruh disiplin dan motivasi terhadap produktivitas karyawan di PT. Global Prima Indotek Kabupetan Tangerang. Presentase pengaruh disiplin dan motivasi terhadap produktivitas karyawan di PT. Global Prima Indotek Kabupetan Tangerang sebesar 50,0%. Sedangkan sisanya 50% dipengaruhi oleh faktor lain. Kemudian analisis koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 50,0% disiplin (X1) dan motivasi (X2) terhadap produktivitas karyawan (Y), maka dapat disimpulkan bahwa variabel disiplin tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Global Prima Indotek Kabupaten Tangerang.