Nurhavifah, Anggun (2023) Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Injection Pada PT. Handal Sukses Karya Tangerang, Banten. Strata1 thesis, STIE PPI.
S1-2023-1916120171-Abstract.pdf.pdf
Download (40kB)
S1-2023-1916120171-BAB1.pdf.pdf
Restricted to Registered users only
Download (137kB)
S1-2023-1916120171-BAB2.pdf.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (209kB)
S1-2023-1916120171-BAB3.pdf.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (264kB)
S1-2023-1916120171-BAB4.pdf.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (656kB)
S1-2023-1916120171-BAB5.pdf.pdf
Download (44kB)
S1-2023-1916120171-Daftar_Pustaka.pdf.pdf
Download (38kB)
S1-2023-1916120171-Full_Text.pdf.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)
S1-2023-1916120171-Lampiran.pdf.pdf
Download (2MB)
S1-2023-1916120171-Title.pdf.pdf
Download (717kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui apakah Kompensasi, Disiplin Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Injection berpengaruh pada PT. Handal Sukses Karya. Sampel yang digunakan penulis dalam penelitian ini sebanyak 60 responden dan pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling. Pada penelitian kali ini analisis data yang dilakukan menggunakan bantuan SPSS versi 22. Sedangkan teknik pengujian data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, analisis korelasi parsial, koefisien determinasi, uji regresi linear berganda, dan uji hipotesis (uji t dan f). Berdasarkan hasil analisis korelasi parsial dapat diketahui nilai pengaruh variabel Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan masing-masing sebesar 0,610 dan 0,555. Sedangkan hasil analisis korelasi berganda memperlihatkan hasil nilai dari R2 (RSquare) = 0,722 atau 72,2%. Hal ini menunjukkan bahwa Kompensasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) PT. Handal Sukses Karya dengan nilai pengaruh sebesar 72,2%, sedangkan sisanya sebesar 27,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis.
Item Type: | Thesis (Strata1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email informationtechnologystieppi@gmail.com |
Date Deposited: | 15 Feb 2024 10:05 |
Last Modified: | 23 Feb 2024 09:38 |
URI: | https://repository.stieppi.ac.id/id/eprint/161 |