Hulu, Oman El Susanto (2022) Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Produksi PT Eternal Gelora Putra Tangerang. Strata1 thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PPI.
S1-2022-1916160207-TITLE.pdf
Download (6MB)
S1-2022-1916160207-BAB I.pdf
Download (69kB)
S1-2022-1916160207-BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (258kB)
S1-2022-1916160207-BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (135kB)
S1-2022-1916160207-BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (393kB)
S1-2022-1916160207-BAB V.pdf
Download (30kB)
S1-2022-1916160207-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (9kB)
S1-2022-1916160207-LAMPIRAN.pdf
Download (3MB)
S1-2022-1916120207-ABSTRAK.pdf
Download (10kB)
S1-2022-1916160207-FULLTEXT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (11MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin terhadap produktivitas karyawan bagian produksi PT Eternal Gelora Putra. Jumlah responden yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah 48 responden dengan kriteria yang telah ditentukan. Pada penelitian ini analisis data menggunakan bantuan SPSS versi 23. Adapun teknik pengujian data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, analisis korelasi parsial, koefisien determinasi (R2), uji regresi berganda, dan uji hipotesis (uji t dan F). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan dan disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan. Dari hasil uji t parsial untuk variabel motivasi kerja (X1) diperoleh thitung = 2.979 > ttabel 1.677. Maka Ho = ditolak dan Ha = diterima. Jadi terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan bagian produksi PT Eternal Gelora Putra. Persentase motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan bagian produksi PT Eternal Gelora Putra sebesar 36.0% dilihat dari kolom standardized coeffisients beta serta hasil uji parsial untuk variabel disiplin kerja (X2) diperoleh thitung = 4.491 > ttabel 1.677. Maka Ho = ditolak dan Ha = diterima. Jadi terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan bagian produksi PT Eternal Gelora Putra. Persentase disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan bagian produksi PT Eternal Gelora Putra sebesar 54.2% dilihat dari kolom standardized coeffisients beta. Untuk hasil uji F untuk variabel motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) diperoleh Fhitung = 57.461 > Ftabel = 3.19. Maka Ho = ditolak dan Ha = diterima. Jadi terdapat pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan bagian produksi PT Eternal Gelora Putra. Persentase pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan bagian produksi PT Eternal Gelora Putra sebesar 70.6% sedangkan sisanya 29.4% dipengaruhi oleh faktor lain.
| Item Type: | Thesis (Strata1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Disiplin, Produktivitas Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with email informationtechnologystieppi@gmail.com |
| Date Deposited: | 22 Aug 2025 08:06 |
| Last Modified: | 22 Aug 2025 08:06 |
| URI: | https://repository.stieppi.ac.id/id/eprint/447 |
