Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Assembling pada PT Juara Bike di Kec. Cikupa – Kab. Tangerang

Penelitian ini membahas tentang pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT Juara Bike di Cikupa Tangerang. Tujuan yang hendak dicapai dari penelitian ini adalah mengetahui tingkat pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan. Adapun metode yang digunakan untuk penelitian adalah kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif, pengambilan sampel 60 orang karyawan laki-laki. 1) Berdasarkan perhitungan dengan metode koefisien determinan diketahui nilai sesungguhnya pengaruh variabel kompensasi (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap variabel produktivitas (Y) sebesar 42,9%. 2) Berdasarkan hasil uji t variabel kompensasi (X1) dengan variabel produktivitas (Y) yang diperoleh dengan thitung = 3,524 > ttabel 2,002 dengan tingkat signifikan 0,001 < 0,05. Maka Ho ditolak dan Ha diterima dan nilai pengaruh variabel disiplin kerja (X2) terhadap produktivitas (Y) adalah thitung 6,856 > 2,002 ttabel dengan tingkat signifikan 0.001 < 0,05. Jadi dapat disimpulkan bahwa variabel kompensasi (X1) dan disiplin kerja (X2) secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas (Y) pada PT Juara Bike di Cikupa Tangerang.