Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Produksi pada PT Selamat Sempurna Tbk Bitung Tangerang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi dan pelatihan kerja berpengaruh secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Selamat Sempurna Tbk. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan sample sebanyak 100 karyawan. Pengumpulan data menggunkan angket/kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan analisis linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa : 1) Hasil uji t pada variabel Motivasi adalah 4.092 dengan nilai signifikan 0.000 yang menyatakan bahwa motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. 2) Hasil uji t pada variabel Pelatihan Kerja adalah 5.692 dengan signifikan 0.000 yang menyatakan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. 3) Motivasi dan Pelatihan Kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karena memiliki nilai Fhitung sebesar 37.592 dengan nilai signifikan 0.000 dan persamaan regresi Y = 9,775 + 0,339 (X1) + 0,456 (X2) dengan besar pengaruh sebesar 43,7%% sedangkan sisanya 56,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.