Saputra, Satrio Adji (2023) Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Bagian Staff Administrasi Gudang pada PT. Indochemical Citra Kimia. Strata1 thesis, STIE PPI.
![[thumbnail of S1-2023-1916120033-ABSTRAK.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120033-ABSTRAK.pdf
Download (80kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120033-DAFTAR PUSTAKA.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120033-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (102kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120033-BAB I.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120033-BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (138kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120033-BAB II.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120033-BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (253kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120033-BAB III.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120033-BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (282kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120033-BAB IV.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120033-BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (673kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120033-BAB V.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120033-BAB V.pdf
Download (77kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja staff administrasi Gudang pada PT. Indochemical Citra Kimia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 34 responden, Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel pada penelitian ini adalah Probability Sampling (Random sample) (Teknik penentuan sampel di mana semua individu dalam populasi baik secara sendirisendiri atau bersama-sama diberi kesempatan yang sama untuk dipilih sebagai anggota sampel). Pada penelitian ini analisis data menggunakan bantuan SPSS versi 16, 2023. Adapun Teknik pengujian data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji realibilitas, uji normalitas, uji analisis koefisien korelasi, uji analisis koefisien determinasi, uji analisis regresi berganda, dan uji hipotesis (Uji t dan F). Dari hasil uji t parsial untuk Variabel Motivasi (X1) diperoleh thitung = 2.947 > ttabel = 2.036, dengan nilai signifikan 0,006 < 0.05. Maka Ho di tolak dan Ha diterima. Jadi terdapat pengaruh Motivasi terhadap kinerja karyawan pada bagian staff administrasi Gudang PT. Indochemical Citra Kimia. Adapun nilai pengaruhnya dapat dilihat pada Standardized Coefficients Beta = 0, 305 atau sama dengan 30,5%. Serta hasil uji t parsial variable kemampuan kerja (X2) diperoleh thitung = 6.679 > ttabel = 2.036. dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. maka Ho di tolak dan Ha diterima. Jadi terdapat pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian staff administrasi Gudang PT. Indochemical Citra Kimia. Adapun nilai pengaruhnya dapat dilihat pada Standardized Coefficients Beta = 0,692 atau sama dengan 69,2%. Untuk hasil uji F untuk variable Motivasi (X1) dan Kemampuan kerja (X2) diperoleh Fhitung = 3,571 dengan nilai signifikan 0.000 < 0,05. Maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian staff administrasi Gudang PT. Indochemical Citra Kimia.
Item Type: | Thesis (Strata1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Kemampuan Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email informationtechnologystieppi@gmail.com |
Date Deposited: | 23 Feb 2024 07:09 |
Last Modified: | 24 Feb 2024 03:17 |
URI: | https://repository.stieppi.ac.id/id/eprint/212 |