Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Shima Citra Selaras

Sumber daya manusia adalah asset yang sangat berharga bagi setiap perusahaan dan memberikan kontribusi besar kepada perusahaan karena pegawai bekerja dan bertindak untuk pencapaian tujuan perusahaan tersebut dan menginginkan suatu hasil untuk mendapatkan peningkatan kinerja nya pada pegawai terhadap perusahaan. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Shima Citra Selaras, dengan demikian tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Shima Citra Selaras di kantor yang beralamat di Citra Raya Blok M 8 No. 43 Ds. Dukuh RT. 021/005 Kec. Cikupa Kab.Tangerang. Peneliti menggunakan metode deskriptif asosiatif dalam melakukan penelitiannya. Sampel yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah 101 responden.dari seluruh populasi yang berjumlah 405 orang yang merupakan karyawan PT. Shima Citra Selaras. Dalam pengumpulan data, peneliti menggunakan cara menyebarkan kuesioner ke seluruh responden dimana seluruh populasi merupakan sampel. Data yang diperoleh diolah dan dianalisis dengan menggunakan metode statistik SPSS versi 25 for windows. Hasil analisis data menunjukkan pengaruh variabel Disiplin Kerja (X1) terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) PT. Shima Citra Selaras adalah sebesar 44,9% yang berarti hipotesis 1 diterima dan pengaruh variabel Motivasi (X2) terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) PT. Shima Citra Selaras adalah sebesar 26,0% yang berarti pula hipotesis 2 diterima. Sedangkan untuk pengaruh variabel Disiplin Kerja (X1) dan Motivasi (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) secara simultan menunjukkan pengaruh yang cukup kuat, maka diharapkan agar perusahaan dapat melakukan perbaikan dengan memperhatikan faktor-faktor Sumber Daya Manusia lainnya.