Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Penangkaran Penyu/Tukik di Desa Muara Tembulih Lampung Pesisir Barat Provinsi Lampung

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Adapun sampel pada penelitian ini adalah seluruh konsumen sebanyak 70 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel total jenuh. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif deskriptif dan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan menggunakan program SPSS versi 23. Adapun hasil analisis Uji t (parsial) pada variabel Motivasi (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) adalah thitung > ttabel = 4,373 > 1,966 hal ini membuktikan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak, dengan nilai pengaruh Motivasi (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 0.548 atau 54,8 %. Hasil analisis Uji t (parsial) pada variabel Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) adalah thitung > ttabel = 2,479 > 1,966 hal ini membuktikan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak, dengan nilai pengaruh Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 0,274 atau 27,4%. Hasil uji F (simultan) pada variabel Motivasi (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) adalah Fhitung > Ftabel = 67,135 > 3,134 hal ini membuktikan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak dengan nilai pengaruh sebagaimana terlihat pada Adjusted (R square) yaitu sebesar = 0.667 atau 66,7% sedangkan sisanya sebesar 33,3 % merupakan pengaruh dari variabel lain yang tidak dianalisis pada penelitian ini.