Wigati, Rahma (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin terhadap Produktivitas Kerja Bagian Slitting di PT. Respati Kemasindah. Strata1 thesis, STIE PPI.
![[thumbnail of S1-2023-1916120041-DAFTAR PUSTAKA.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120041-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (92kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120041-Lampiran.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120041-Lampiran.pdf
Download (3MB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120041-Title.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120041-Title.pdf
Download (858kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120041-BAB I.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120041-BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (222kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120041-BAB II.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120041-BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (188kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120041-BAB III.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120041-BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (281kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120041-BAB IV.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120041-BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (682kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120041-BAB V.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120041-BAB V.pdf
Download (91kB)
![[thumbnail of S1-2023-1916120041-Full Text.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
S1-2023-1916120041-Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (5MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Bagian Slitting Di PT. Respati Kemasindah. Dalam penelitian ini menggunakan responden yang dijadikan sebagai sampel sebanyak 60 karyawan dengan bagian yang telah ditentukan. Penelitian ini menggunakan alat bantu program SPSS statistik 25 for windows. Adapun teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik deskriptif, uji kualitas data (uji validitas, dan uji reliabilitas), uji normalitas, analisis korelasi parsial, koefisien determinasi (R2), analisis regresi berganda, uji hipotesis (uji statistik parsial, dan uji statistik simultan). Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa uji statistik parsial (Uji t) yaitu Nilai thitung < Nilai ttabel sebesar 1,398 < 1,672 dengan nilai signifikan sebesar 0,168 > 0,05. Hal ini membuktikan bahwa variabel gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja. Sehingga dapat dinyatakan bahwa H0 diterima dan Ha ditolak. Adapun nilai pengaruhnya dapat dilihat pada standardized coeficients Beta sebesar 0,149 atau 14,9%. Dan hasil uji statistik parsial (Uji t) yaitu Nilai thitung > Nilai ttabel sebesar 7,061 > 1,672 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Hal ini membuktikan bahwa variabel disiplin memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja. Sehingga dapat dinyatakan bahwa H0 ditolak dan Ha diterima. Adapun nilai pengaruhnya dapat dilihat pada standardized coeficients Beta sebesar 0,755 atau 75,5%. Serta hasil uji statistik simultan (Uji F) yaitu Nilai Fhitung > Nilai Ftabel sebesar 97,676 > 3,16 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Maka, dapat dikatakan bahwa H0 ditolak dan Ha diterima. Hal ini membuktikan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan disiplin berpengaruh secara simultan terhadap variabel produktivitas kerja bagian slitting Di PT. Respati Kemasindah. Adapun nilai pengaruhnya dapat dilihat dari perhitungan koefisien determinasi pada nilai R Square dalam tabel model summary sebesar 0,774 atau 77,4%, sedangkan sisanya 22,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Item Type: | Thesis (Strata1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Disiplin, Produktivitas Kerja |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email informationtechnologystieppi@gmail.com |
Date Deposited: | 23 Feb 2024 06:47 |
Last Modified: | 24 Feb 2024 03:32 |
URI: | https://repository.stieppi.ac.id/id/eprint/211 |