Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi pada PT. Sukses Makmur Plastindo Tangerang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi Pada PT. Sukses Makmur Plastindo. Penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan metode pendekatan kuantitatif dan dengan cara penyebaran kuesioner yang diisi oleh 93 responden sebagai instrumen penelitian, adapun sumber data yang digunakan yakni data primer dan data sekunder. Selain itu dalam pengambilan sebuah data penulis juga menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji analisis korelasi parsial, uji koefisien determinasi, analisis regresi linear berganda, uji t dan uji F. Adapun hasil dari uji analisis t (parsial) pada variabel Pelatihan (X1) mempunyai pengaruh terhadap variabel Produktivitas Kerja (Y) dimana diperoleh nilai thitung = 2,861 > ttabel = 1,986 dengan tingkat signifikasi 0,000 adalah sebesar 0,316 atau 31,6%. Sedangkan untuk hasil dari analisis uji t (parsial) pada variabel Motivasi (X2) juga mempunyai pengaruh terhadap variabel Produktivitas Kerja (Y) dimana di peroleh nilai thitung = 4,692 > ttabel = 1,986 dengan tingkat signifikasi 0,000 adalah sebesar 0,518 atau 51,8%. Berdasarkan Hasil uji ANOVA, nilai Fhitung = 78,256 > Ftabel = 3,10 dengan nilai Adjusted RSquare 0,541 atau 54,1% maka hasil penelitian ini membuktikan bahwa, pada variabel Pelatihan (X1) Motivasi (X2) secara simultan memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y).