PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT MERPATI MAHARDIKA KECAMATAN CISAUK KABUPATEN TANGERANG

MUZAMMIR, MUZAMMIR (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT MERPATI MAHARDIKA KECAMATAN CISAUK KABUPATEN TANGERANG. Strata1 thesis, STIE PPI.

[thumbnail of S1-2023-1816120052-ABSTRAK.pdf] Text
S1-2023-1816120052-ABSTRAK.pdf

Download (12kB)
[thumbnail of S1-2023-1816120052-DAFTAR_PUSTAKA.pdf] Text
S1-2023-1816120052-DAFTAR_PUSTAKA.pdf

Download (18kB)
[thumbnail of S1-2023-1816120052-LAMPIRAN.pdf] Text
S1-2023-1816120052-LAMPIRAN.pdf

Download (3MB)
[thumbnail of S1-2023-1816120052-BAB 1.pdf] Text
S1-2023-1816120052-BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (125kB)
[thumbnail of S1-2023-1816120052-BAB 2.pdf] Text
S1-2023-1816120052-BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (188kB)
[thumbnail of S1-2023-1816120052-BAB 3.pdf] Text
S1-2023-1816120052-BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (228kB)
[thumbnail of S1-2023-1816120052-BAB 4.pdf] Text
S1-2023-1816120052-BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (778kB)
[thumbnail of S1-2023-1816120052-BAB 5.pdf] Text
S1-2023-1816120052-BAB 5.pdf

Download (34kB)
[thumbnail of S1-2023-1816120052-TITLE.pdf] Text
S1-2023-1816120052-TITLE.pdf

Download (506kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Produksi pada PT Merpati Mahardika Kecamatan Cisauk Kabupaten
Tangerang. Jumlah responden yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah 95 responden dengan kriteria yang telah ditentukan. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan sampel probability sampling. Dan penelitian ini
menggunakan analisis data dengan menggunakan SPSS Versi 23. Adapun teknik pengujian data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah uji validitas, reliabilitas, normalitas, analisisi korelasi parsial, koefisien determinasi (R2), uji
regresi linear berganda dan uji hipotesis (uji t dan f). Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh terhadap produktivitas karyawan, dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan. Dari hasil uji t parsial untuk
variabel kompensasi (X1) diperoleh t hitung = 5.684 > t tabel = 1.665 maka H0 = ditolak dan Ha = diterima. Jadi terdapat pengaruh Kompensasi (X1) terhadap Produktivitas Karyawan (Y) bagian produksi pada PT Merpati Mahardika
Kecamatan Cisauk Kabupaten Tangerang. Persentase Kompensasi (X1) terhadap Produktivitas Karyawan (Y) sebesar 46.0% dilihat dari kolom standardized coeffisients beta. Serta hasil uji t parsial Disiplin Kerja (X2) terhadap Produktivitas Karyawan (Y) diperoleh t hitung = 6.074 > t tabel = 1.665 maka H0 = ditolak dan Ha = diterima. Jadi terdapat pengaruh Disiplin Kerja (X2) terhadap Produktivitas Karyawan (Y) bagian produksi pada PT Merpati Mahardika Kecamatan Cisauk Kabupaten Tangerang. Persentase Disiplin Kerja (X2) terhadap Produktivitas Karyawan (Y) sebesar 49.2% dilihat dari kolom standardized coeffisients beta, untuk hasil uji f variabel Kompensasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) diperoleh f hitung = 136.375 > f tabel = 3.09 maka H0 = ditolak dan Ha = diterima. Jadi terdapat pengaruh Kompensasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Produktivitas Karyawan (Y) bagian produksi pada PT Merpati Mahardika Kecamatan Cisauk Kabupaten Tangerang. Persentase pengaruh Kompensasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) Terhadap Produktivitas Karyawan (Y) sebesar 88.9% sedangkan sisanya 11.1% dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type: Thesis (Strata1)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Disiplin Kerja, Produktivitas Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email informationtechnologystieppi@gmail.com
Date Deposited: 13 Feb 2024 03:40
Last Modified: 23 Feb 2024 09:34
URI: https://repository.stieppi.ac.id/id/eprint/139

Actions (login required)

View Item
View Item